Perfil 03
O REALIZADOR
T3 - O REALIZADOR
Não há melhor forma de descrever o perfil 03 do que como alguém que busca acima de tudo a vitória e o sucesso em tudo que se propõe a fazer, sendo extremamente metódico e dedicado a estar treinando e se preparando de forma constante para atingir os seus resultados. Possui uma capacidade natural de ser polido e diplomático e um senso de vaidade que o leva a querer se destacar e mostrar as suas posses, vitórias e qualidades.
Centro do Eneagrama
É um perfil emocional que acabou reprimindo o seu próprio centro emocional, portanto utiliza os centros mental e instintivo com prioridade semelhante. Graças a isso não são sentimentais ou buscam conexões profundas com as pessoas, priorizando suas metas e objetivos que perseguem de forma incessante se dedicando ao máximo.
Características Gerais
É um perfil naturalmente muito motivado para alcançar suas metas e superar seus desafios, extremamente focado e que está sempre em busca das vitórias ou do sucesso sendo persistente em treinar e se desenvolver para estar sendo o melhor.
Devido a seu foco em resultados e não ser muito emotivo pode ser manipulador para obter o que deseja das pessoas, seu foco extremo pode se tornar frenesi caso não faça pausas e busque equilibrar outros aspectos da sua vida com a carreira e são extremamente autocentrados tendo dificuldades para reconhecer as necessidades das outras pessoas.
Habilidades Naturais
Tem uma comunicação polida, orquestrada e que busca dizer o que o ouvinte quer escutar para transmitir firmeza e segurança na sua fala.
Devido a ser um comunicador e passar credibilidade, além do seu foco e entrega absoluta na hora de bater as suas metas, o tipo 03 é um perfil que tem uma facilidade natural para vendas, sendo competitivo e dinâmico.
Na liderança pode ter problemas devido a ser um perfil naturalmente menos emotivo e muito individualista, o que o faz ser um líder mais focado em números e resultados que nas pessoas. Podendo ser um líder inspirador e realizado ou indiferente com quem não atinge os resultados esperados.
Na gestão, devido a ser metódico tem excelentes habilidades de gestão de recursos e pode se dar bem até na gestão dos recursos humanos pois tem sabedoria para tal, mas a qualidades dos relacionamentos pode variar de acordo com a capacidade de cada pessoa.
Talento Oculto
O seu talento oculto é a realização pois se sacrifica pela vitória, treina e desenvolve métodos para atingir os seus resultados mesmo que não tenha um talento natural na atividade.
PESSOAS QUE SÃO PERFIS 03
Silvio Santos
Ayrton Senna
Cristiano Ronaldo
