Perfil 06
O QUESTIONADOR
T6 - O QUESTIONADOR
O perfil 06 ou o questionador tem esse nome pois buscam acima de tudo correr dos perigos reais ou imaginários, se precavendo a diferentes cenários ao imaginar todas as possibilidades possíveis do que pode dar errado e gerar imensa ansiedade sobre si mesmos. São extremamente leais e gregários, voltados aos grupos, a união e ao trabalho em equipe de forma a se sentirem parte de algo maior que os ajude a lidar com sua ansiedade, preferindo sempre terem companhia ou alguma forma de estímulo externo.
Centro do Eneagrama
É um perfil que tem como centro principal o mental e como centro reprimido também o seu centro mental, o que dá igual prioridade para os centros emocional e instintivo. Isso torna eles pessoas naturalmente ansiosas e preocupadas que buscam conforto e segurança na autoridade de sua liderança e em pertencer a grupos e equipes coesos.
Características Gerais
É um dos perfis mais gregários do eneagrama, que busca unir as pessoas em grupos de forma a atingir os seus objetivos e os do grupo, são extremamente leais a empresa, a seus líderes e parceiros e tem uma capacidade natural de planejamento devido a se concentrar no que pode dar errado em tudo que fazem.
Por ser muito preocupado com a estabilidade e a segurança, podem ser muito apegados a pessoas, opiniões e situações o que os torna rígidos e potencializa sua insegurança frente ao desconhecido e a desafios.
Habilidades Naturais
Por ser um dos perfis mais emotivos do eneagrama, sua comunicação se baseia na segurança emocional, buscando transmitir suas maiores necessidades para as pessoas, seja para cobrar ou ajudar.
Devido a sua argumentação e questionamentos, pode ser dar muito bem em vendas e correr atrás de bater as suas metas caso se sinta seguro de ter o amparo da empresa, conseguindo transmitir a solução das inseguranças do cliente.
Na liderança, depende da reciprocidade do time para com ele com uma lealdade extrema, seguindo suas ordens e processos. Pode ter dificuldades para lidar com pessoas mais independentes ou que saiam do padrão.
Na gestão vai buscar gerir os recursos de acordo com as orientações, ordens e processos do seu gestor, caso seja ele o gestor pode sempre ter um pé atrás na hora de gerir as pessoas ou recursos de todo tipo.
Talento Oculto
Tem o talento oculto da lealdade, por isso buscam sempre cumprir à risca as ordens e orientações dos seus superiores e isso lhes dá coragem de confrontar quem quebra as regras, defender algo ou bater uma meta.
PESSOAS QUE SÃO PERFIS 06
Tite
Patrícia Poeta
Julia Roberts
